在AI持續影響生活每一個層面的時代，領導力可以如何持續發展？AI可以如何成為助力而不是阻力？作為職場領袖，如何為發展定位？怎樣為世界帶來正面的影響力？Preston, Global LeaderImpact的Executive Director, 遠道由加拿大來港，與大家分享他的心得；來自不同行業的職場領袖，也能藉此聚首一堂彼此交流。名額有限，歡迎報名參加5月10日舉辦的LeaderImpact Forum！
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領導力從認識「你是誰」開始 ｜In order to lead others, we must first lead ourselves.
Foundations 課程，讓你從四個關鍵層面認識自己，建立專屬你的個人使命宣言，讓你建立穩固的根基去發揮正面的影響力！
日期：5月27日, 6月10日，6月24日(zoom)，7月8日(zoom)，7月22日 星期二晚 7:30 to 9:00pm
地點：Connection Centre ( 新蒲崗景福街104號新時代工貿商業中心3001室 ）
材料：「Foundations 領袖根基課程」將在第一堂派發
Your Leadership Development Journey
透過課程的內容幫助你尋找你的個人使命宣言及確立目標。
Becoming a Leader of Impact / 職場領袖 Impact
想成為一位有影響力的領袖，往往知易行難。
Braden作為一位成功的CEO，透過真實的例子及引人入勝的故事，與你分享他的心得；啟發你在個人、專業及靈性各個領域上，作出改變及發揮影響力 。
Boundaries for Leaders / 為領導立界線
怎樣的領導者，才能帶領自已、帶領團隊，達成績效目標？Dr. Henry Cloud 援引神經科學的最新發現，闡明領導者最重要的角色，就是打造出能夠讓人傾力發揮的環境。要怎麼做到這一點呢？答案就是創造界線。
Essentialism / 少，但是更好
作者以「少，但是更好」做為本書的核心概念，闡述為什麼讓生活化繁為簡如此重要。本書談論的並非時間管理或提升生產力的策略，而是提供一個系統性的方法，教你如何在個人和專業領域中變得更有效率、更有生產力和更有影響力。最終，你會過忠於自己的生活，而不是別人期待你過的生活。
Leaders Eat Last / 最後吃，才是真領導
現在帶人好像特別難，面對這群出生在富裕的1980年代初到2000年代初的千禧世代，比老闆與主管更熟稔科技、人脈網絡強；但卻經常被認為自以為是、缺乏責任感又將得到的一切視為理所當然 。
如何穿透不同世代間的成見、善用新世代的彈性與創意，成為有戰力的團隊？
人生增值旅程
《真我翱翔》及《真我覓尋》人生教練小組課程將會解答以下四個常見的問題：
我是誰？
我為甚麼在這裡？
我要去哪裡？
如何到達那裡？
小組會在一個安全、關懷的life coaching環境進行，幫助你從現在所處的地方，邁向自己想要去的地方。
Becoming A Leader Of Impact
職場領袖 Impact
Boundaries For Leaders
為領導立界線
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